【凯发会员登录管业】凝心聚力谋发展真抓实干谱新篇管理层培训侧记

作者：凯发会员登录_手机版时间：2019-02-16 15:51:35 点击数：

凝心聚力謀發展真抓實幹譜新篇

——2019年春節管理層培訓側記

風雨送春歸，飛雪迎春到。爲加強公司整體管理，提高各級層管理者的執行力、凝聚力、向心力，進一步增強員工的主人翁意識和工作積極性，2月15日，公司組織召開2019年春節後各項管理工作安排部署會議暨團隊論壇專題培訓，執行總經理任高偉出席會議並作重要講話，會議由企管部部長缪宇主持。

任高偉指出，中層管理人員作爲公司管理團隊的中流砥柱和企業的管理者，扮演著多個雙重的角色，既要當好配角，又要當好主角；既是一名助手，又是一名主管；不僅要當參謀，而且要作決策。可以說：中層強，公司就強；中層弱，公司就弱。任總就中層管理人員應该如何自我定位，作为管理人员應该如何提高自己以团队的执行力，如何有效运用组织各项资源已达到企业发展目的，如何在平时的管理工作中做好承上启下的工作，如何以辩证的眼观来对待你的领导以及下属，如何将手头工作划分轻重缓急更高效的完成工作等等，做了重要講話。

任高偉強調，執行力是企業精神的重要體現，企業精神體現了企業的價值觀，是企業的靈魂。執行力是個人提升的基礎，執行力是凯发会员登录團隊成功的保障。惟有提高凯发会员登录每個團隊成員的執行力，凯发会员登录團隊才能成爲真正的高效能團隊。

任高偉指出，學習使人進步，學習永無止境，公司管理人員在培訓過程中展現出的積極向上的精神狀態和發自內心的真誠感悟，讓人十分感動，但最重要的是把學到的管理知識靈活運用到實際工作中去。他要求公司中高層團隊要正確做人，做正確的事，時刻不忘反省自身，做好本職工作。

此次會議，進一步團結和動員全體幹部職工以更加飽滿的精神投入到工作中，也增強了全體幹部職工對工作的緊迫感和責任感。一致認爲要摒棄過去管理中“對人不對事”、“沒有功勞也有苦勞”的做事態度，把目標變成結果的行動才是執行力。下一步，將由各部門負責人帶頭，深入找問題、查不足、糾不正、補短板，通過系統性、全方位、針對性的開展各項工作，把領導講話及培訓內容落實到行動上，提升管理人員的綜合能力，實現企業與員工的共同進步，共同發展。參會人員將認真按照會議要求盡快轉變心態，迅速進入工作角色，認真研究工作任務，緊抓重點，固強補弱，確保各項工作有良好開局，爲2019年全面開展各項工作奠定了堅實基礎。